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Our available positions at a glance

We are pleased by your interest in HLB Linn Goppold. Our interdisciplinary firm is constantly seeking employees who would like to move things in their profession with us. We offer job opportunities with various areas of focus, for those starting their careers as well as for experienced colleagues who are looking for new challenges.

In addition to a modern working environment, the professional and personal development of our staff as well as taking responsibility quickly are very important to us. In addition, we make it possible for you to balance your profession and your family. You can find the other important elements in the respective job descriptions.

  • Das erwartet Sie bei uns

    Vertrauen

    Interdisziplinäre Ausbildung

    Mentoren

    Externes Fortbildungsbudget

    Internes “Kanzlei- und Fachgespräch”

    HLB Akademie

    Unterstützung bei der Vorbereitung auf Berufsexamen und weiterführenden Berufsabschlüssen

    Mitarbeiterentwicklung

    • Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag an.
    • Eine interdisziplinäre Ausbildung, um bei allen Themen mitreden zu können.
    • Mentoren, damit der Berufs- und Kanzleistart reibungslos funktioniert.
    • Ein 40h Fortbildungsbudget, um allzeit up to date zu sein.
    • Ein internes Kanzlei- und Fachgespräch, damit Sie sich austauschen und voneinander lernen.
    • Eine eigene Akademie unseres HLB-Netzwerkes mit Fortbildungen, auch auf Mallorca, damit Sie sich noch weiter spezialisieren können.
    • Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei der Vorbereitung zu Berufsexamen und weiterführenden Berufsabschlüssen.
    • Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit Sie ein starkes Fundament für Ihre berufliche Zukunft haben.
    • Eine Entwicklungsperspektive.

     

  • Gemeinsam wollen wir

    Fortschritt & Weiterentwicklung

    Datenjongleur

    Automatisierung

    Zukunftsweisend

    • Den alten Aktenstaub hinter uns lassen und mit dem Laptop unter dem Arm Zukunft gestalten.
    • Den Fortschritt leben und uns fachlich und technisch für uns und unsere Mandanten stetig weiterentwickeln.
    • Mit Datenjongleuren und Visionären an der Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen arbeiten.
    • Zu den Besten und Schnellsten gehören, wenn es um die Umsetzung und Implementierung zukunftsweisender Dienstleistungen und Systeme geht.
  • Was wir Ihnen bieten

    HLB Netzwerk

    Leistungsgerechte Vergütung

    Fahrtkostenzuschuss

    Teilzeitregelung

    Mobiles Arbeiten

    Vergünstigtes Fitnessstudio

    Obst

    Ein offenes Ohr

    • HLB als drittgrößtes größtes drittgrößtes Wirtschaftsprüfungsnetzwerk an unserer Seite für spannende internationale Mandanten, zum Wissensaustausch und Spezialisierung sowie zur Aus- und Fortbildung
    • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation, Erfahrung und Engagement.
    • Einen Zuschuss für die Fahrtkosten, damit wir uns im Büro so oft wie möglich persönlich begegnen können.
    • Individuell gestaltbare Teilzeitregelungen, damit die Arbeit zum Leben und das Leben zur Arbeit passt.
    • Die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, auch wenn wir unsere Kolleginnen und Kollegen gerne um uns haben.
    • Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, da in einem gesunden Körper auch ein gesunder Geist wohnt.
    • Leckere Obstkörbe für den Vitaminkick
    • Ein offenes Ohr- für berufliche, aber auch persönliche Belange, weil wir viel Zeit miteinander verbringen und uns gemeinsam entwickeln wollen.
  • Unsere DNA

    Engagiert

    Schaffen von Mehrwert

    Teamarbeit

    Respekt

    Wiesn

    Sommerfest

    Weihnachtsfeier

    Dachterrasse

    Wir freuen uns auf das gemeinsame Arbeiten mit unseren neuen Kolleginnen und Kollegen:

    • Unsere Mitarbeiter und unsere Mandanten sind die wichtigsten Güter unseres Unternehmens.
    • Gemeinsam mit Ihnen stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten Zukunft.
    • Unsere Mandanten stehen im Mittelpunkt und wir schaffen gemeinsam Mehrwert.
    • Als Team arbeiten wir eng zusammen, behandeln uns fair und respektvoll und unterstützen uns gegenseitig.
    • Auch neben der Arbeit verbringen wir gerne Zeit miteinander, bei Festen oder auch einmal zwischendurch.
  • Ein mdernes Arbeitsumfeld und eine professionelle Arbeitsweise

    DMS

    Audicon

    Personalisierte Surfaces

    Schulungsräume

    Co-Working

    HUB

    IDW PS 951 n.F. Typ 2/ISAE 3402 Type 2

    • Wir arbeiten mit DATEV DMS, mit der wir sämtliche Bearbeitungsprozesse digital abbilden. Das macht die Arbeit effizient, ortsungebunden und schont zugleich die Umwelt.
    • Unsere Prüferinnen und Prüfer arbeiten mit Audicon Caseware, welches auch die Big4 verwenden.
    • Die stetige Weiterentwicklung unserer IT, Prozesse und Produkte spielt bei uns eine herausragende Rolle und bringt uns und unseren Mandaten enorme Vorteile.
    • Jede Kollegin und jeder Kollege erhält ein personalisiertes MS Surface (Notebook) mit dazugehörigem Equipment für das reibungslose Zusammenarbeiten im Büro und Home-Office
    • Unsere Besprechungsräume, Schulungsräume und Co-Working Arbeitsplätze sind mit modernster Technik ausgestattet, auf die wir mit unseren Surfaces zugreifen können.
    • Für hybride Besprechungen per MS Teams nutzen wir unser MS HUB.
    • Unser Qualitätsmanagementsystem im Bereich von Outsourcing-Dienstleistungen ist zudem nach IDW PS 951 n.F. Typ 2/ISAE 3402 Type 2 zertifiziert

Digitalization and automation services via Finance IT

More than ever, systems and data are the basis for growth, dedicated decision-making, and compliance with regulatory requirements. An example of this is the obligation to record the working hours of employees. How smoothly and efficiently all this works depends largely on the systems used and their individual adaptation to your company.

As part of our “Digitalization and Process Check”, we first create an as-is analysis and use it to derive the target state. This is based on individual process and optimization consulting for our clients. The next step is to identify the optimal systems and actively support their implementation. We also consider the possibility of IT sourcing.

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Digitalization and automation services via Finance IT

More than ever, systems and data are the basis for growth, dedicated decision-making, and compliance with regulatory requirements. An example of this is the obligation to record the working hours of employees. How smoothly and efficiently all this works depends largely on the systems used and their individual adaptation to your company.

As part of our “Digitalization and Process Check”, we first create an as-is analysis and use it to derive the target state. This is based on individual process and optimization consulting for our clients. The next step is to identify the optimal systems and actively support their implementation. We also consider the possibility of IT sourcing.

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Your contact for careers:
Corinna Matejicek

I am available to answer all your professional questions about HLB Linn Goppold. It’s important to us that you are well-informed about us.

Phone Icon+49 89 17 90 93 0

Mail Iconkarriere@linngoppold.de

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